Ну что, братва, попал ты в новый коллектив — на работе, учёбе или в какой-то движухе. Тут, как ни крути, надо показать себя, чтобы уважали. А иначе будешь ходить как тень, никто тебя за своего не примет. Короче, слушай сюда, как с ходу завоевать авторитет. По делу, без пафоса. 1. Внимательно наблюдай за людьми Пацан, первое, что надо сделать — это включить глаза и уши. Посмотри, кто в коллективе движет, кто общается, а кто сидит на подхвате. Всё это важно понять, чтобы не влезть с ноги в чужие дела. Смотри на их манеры, как они общаются, кто кого слушает. Зная расклад, можно грамотно себя показать. 2. Уважение за уважение Хочешь, чтобы тебя уважали? Сначала покажи уважение другим. Все знают: ты никому не поднимаешься на голову, пока не показал, что ты сам по-человечески ведёшь себя с окружающими. Приветствуй людей по-честному, будь вежлив, если надо, протяни руку помощи. Не виляй и не будь лживым — сразу заметят. 3. Держи спину ровно и голос твёрдый Пацан, внешний вид и то, как ты держишься, говорит за тебя больше, чем ты думаешь. Спина прямая, взгляд уверенный. Говоришь чётко, не мямлишь. Даже если ты чего-то пока не знаешь, показывай уверенность в себе — так тебя быстрее воспримут всерьёз. Но не перегибай: не лезь, если не знаешь дела, иначе быстро раскусят. 4. Слушай больше, чем говори Поначалу в новом месте нужно больше слушать, чем говорить. Так быстрее поймёшь, как всё устроено, и заработаешь авторитет, не перебивая зря. Когда ты слушаешь, люди чувствуют, что их мнение важно. А это — ключ к доверию. Потом, когда заговоришь, тебя будут слушать уже внимательнее. 5. Помогай, но не заигрывай Засветись тем, что готов помочь. Помоги с задачей, подскажи что-то полезное. Но только не лезь к людям на хвост ради лайков и похвалы. Настоящая помощь всегда видна, и если она идёт от души, тебе быстро скажут: "Братан, ты чёткий". Но знай меру — тебя не должны использовать. 6. Уважай себя Если ты хочешь, чтобы к тебе относились как к своему, никогда не позволяй себя унижать. Не прогибайся под чужое мнение, если оно против твоих принципов. Уверенность в себе без наглости вызывает уважение. Гопник не ищет драки, но и не прячется от проблем. Так и ты — будь готов постоять за своё, если надо. 7. Найди общее В новом коллективе важно найти то, что объединяет тебя с другими. Это может быть общее дело, интерес или даже шутка. Когда ты на одной волне с остальными, их доверие и уважение приходят быстрее. Смех сближает, как ни крути. Главное — будь собой, не ломайся и не подстраивайся слишком. 8. Слово держи Если сказал — сделай. В новом коллективе важно быть человеком слова. За таких людей идут. Скажешь и не выполнишь — доверие потеряешь в момент. Поэтому думай, прежде чем обещать. Если видят, что ты делаешь, что сказал — авторитет твой вырастет в два раза. Короче, пацан, авторитет — это не понты, а уважение, которое нужно заслужить. Держи себя уверенно, уважай других, помогай и не ломайся. Вот так и станешь своим в любом коллективе.
если ты пришел в сформировавшийся коллектив - найдется обезяна, которая всеми силами попытается, увидя твое стремление занять какую то важную позицию в коллективе, тупо скинуть на начало, и даже ниже. и в каждом коллективе такая есть. надо более осторожным быть