Правильно построенный “конфликтный” диалог с человеком . (споры)

Чтобы начать , нужно сначала разобраться в том , что же такое спор. Обращаясь к википедии мы получаем такой ответ : “Спор — процесс отстаивания каждой из сторон своего мнения, столкновение мнений и попытки убедить оппонента.”

Существует только один способ выиграть в споре – избежать этот спор. Ведь по окончании спора каждый из участников так или иначе останется со своими взглядами и убежденным в своей правоте. Б. Франклин говорил : “Если вы спорите , вы можете порой одержать победу, но это будет бесполезная победа”. Спор ведет только к получению негативных эмоций и возможных в последствие не хороших отношениях с собеседником. Вы никогда не сможете завоевать доброй воли вашего оппонента признать свои заблуждения в той или иной теме. Единственное что вы можете сделать – высказать свою позицию по данной вам теме , а вот принять или не принять ваши суждения – дело уже вашего собеседника. Когда человек вступает в спор , он думает не о том что он слышит , а о том что же он может ответить . Споры могут привести вас к “Фактической ” победе , но она может дать вам только потраченное время и силы. Главное самому знать что ты прав и не вестись у кого то на поводу вступая в споры , а так же нужно анализировать полученную информацию для того , чтобы расти в моральной составляющей и расширять свой кругозор в различных жизненных темах , что может вам очень пригодиться в дальнейшей жизни .

Так же нужно показывать человеку что это не спор , а диалог цивилизованных людей в котором исход – получение мнения по теме. Позвольте собеседнику высказаться полностью , только после этого произносите свое мнение по вопросу , так вы покажете что вам человек важен и вы готовы принять и понять его точку зрения . Стоит показывать свое дружелюбие и желание услышать и понять собеседника . Для последнего поставьте себя на его место и порассуждайте почему он так думает , что его побудило сказать то или иное предложение. Если вы не правы – признайте свою вину чистосердечно и дайте понять человеку что вы признаете то , что ошибались . Придавайте своим суждениям наглядность , объясняйте все на примерах . Примеры могут быть утрированы чтобы показать что конкретную “маленькую” проблему человек пытается отбросить вместо того чтобы найти ей достойное решение с которым вы будете солидарны .